人才招聘


房務(wù)部:

? 客房服務(wù)員    2名  

崗位職責:

1、負責酒店客房衛生的清潔,客房用品的添?yè)Q,保持客房環(huán)境清新舒適;

2、負責退房客房的檢查和報賬工作;

3、負責檢查和維護客房的設施設備;

4、負責對工作車(chē)物品布草及杯具清洗消毒工作;

5、提供準時(shí)、優(yōu)質(zhì)、全面的客房服務(wù)。

崗位要求:

1、身心健康,吃苦耐勞,勤快上進(jìn),具備良好的服務(wù)意識;

2、愿意從事客房保潔工作,熱愛(ài)酒店行業(yè);

3、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

? 保潔員/PA技術(shù)工/洗滌工     各1名

崗位職責:

1、負責所分配區域的衛生清潔工作;

2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);

3、聽(tīng)從分配和安排。

崗位要求:

1、男女不限,身體健康,年齡40-52歲;

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

餐飲服務(wù):

? 洗碗工   2名   長(cháng)期招聘中

崗位職責:

1、分類(lèi)分檔存放餐具, 防止污染;

2、清洗每只碗盤(pán)要做到一刮、 二沖、 三洗、四消毒;

3、餐具清洗后即放入櫥柜, 以免損壞;

4、發(fā)現破損餐具要立即揀出申報并查找原因;

5、負責貴重餐具的保管。

崗位要求:

1、年齡38-52歲,身體健康,反應靈敏,踏實(shí)肯干,做事認真負責;

2、服從領(lǐng)導管理,為人友好和善。

工程部:

? 綜合維修工(木工、鍋爐工、油漆工、機械維修工)  各1名

崗位職責:

1、負責酒店維修維護;

2、持證上崗,按照維修指示單到部門(mén)相應位置進(jìn)行維修;

3、堅守崗位,認真做好各類(lèi)工作記錄。

崗位要求:

1、年齡要求38-52周歲;

2、有良好的團隊合作意識;

3、人品端正,能夠吃苦耐勞。

生活福利 —— 包食宿、健康體檢、生日福利

保險福利 —— 五險一金

假期福利 —— 法定節假日、年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、月休6天      

培訓晉升 —— 專(zhuān)業(yè)的知識和技能培訓

獎金福利 —— 月度績(jì)效獎金、年終獎金